Se unió en enero de 2024
Rachel Goldberg actualmente se desempeña como Consejera General de la Comisión de Reurbanización Urbana de la Ciudad de Stamford, Connecticut.

Rachel Goldberg mantiene una práctica de derecho privado que se centra en el desarrollo inmobiliario y la consultoría en cuestiones de discriminación laboral por identidad de género. Hasta su jubilación en febrero de 2017, Rachel, durante 35 años, también se desempeñó como Consejera General de la Comisión de Reurbanización Urbana de la ciudad de Stamford. Su trabajo para la ciudad de Stamford implicó la gestión de las actividades de desarrollo y bienes raíces de la Comisión, incluidos algunos de los proyectos más exitosos en Connecticut. Actualmente es Presidenta Electa de la Fundación Nacional de Abogados LGBTQ+ (después de servir dos años como Tesorera). También es miembro vitalicio James W. Cooper de la Connecticut Bar Foundation. Formó parte del consejo editorial del Connecticut Law Tribune de 2013 a 2019. Entre 2014 y 2021, Rachel formó parte de la Junta Directiva Nacional de Lambda Legal, como copresidenta del Comité de Administración y Finanzas y miembro del Comité Ejecutivo y del Comité de Auditoría y los últimos tres años como Tesorero.

El abogado Goldberg solicitó con éxito a la Comisión de Derechos Humanos y Oportunidades de Connecticut (CHRO) que emitiera la Sentencia Declaratoria Doe que determinó, en 2000, que las leyes de no discriminación de Connecticut protegen a las personas de la discriminación basada en la identidad y expresión de género. El abogado Goldberg trabajó para asegurar la aprobación de una "Ley sobre la discriminación" (PA 11-55) que prohíbe la discriminación por motivos de identidad o expresión de género en el empleo, alojamientos públicos, la venta o alquiler de viviendas, la concesión de crédito y otros leyes sobre las cuales CHRO tiene jurisdicción, haciendo que las protecciones de la Resolución Declaratoria de Doe sean explícitas y uniformes. En 2013, trabajó con Lambda Legal y otros para obtener una directiva del Departamento de Seguros de Connecticut que confirmara que PA 11-55 prohíbe que las pólizas de seguro médico emitidas en Connecticut incluyan exclusiones generales de servicios relacionados con la transición de género. En 2015, ayudó a conseguir la aprobación de la “Ley relativa a las enmiendas a los certificados de nacimiento” (PA 15-132), que modernizó el estándar de Connecticut para permitir que las personas transgénero e intersexuales corrigieran la designación de género en sus certificados de nacimiento. En 2004, fue miembro de la Red de Crímenes de Odio de Connecticut, que ayudó a aprobar una “Ley sobre crímenes de odio” que establecía penas más severas para los delincuentes que eligen a sus víctimas por su discapacidad física o mental o por su identidad o expresión de género. En 2018 recibió el premio Community Champion del Triangle Community Center de Connecticut y en 2016 recibió el premio Maria Miller Stewart del Connecticut Women's Education and Legal Fund. En 2011, Lambda Legal la honró por su trabajo y el Connecticut Law Tribune la nombró una de la “Docena que marcó la diferencia”.

En 2010, el abogado Goldberg formó parte del comité formado por la Universidad de Connecticut en respuesta a la Ley Especial de Connecticut No. 09-2 para preparar y publicar el “Estudio del garaje del campus de Stamford de la Universidad de Connecticut”; que exploró la viabilidad de aprovechar el terreno de garaje para maximizar los objetivos educativos a largo plazo de UConn y generar ingresos para respaldar esos objetivos. En 2007, Rachel formó parte del Comité de Estudio que examinó los beneficios de reubicación de empresas en Connecticut para un informe presentado a la Asamblea General de Connecticut. En 2006, formó parte del Grupo de Trabajo sobre Adquisiciones de Brownfields de la Asociación Nacional de Gobiernos Locales y Medioambientales.

Professionals y Brownfield Communities Network para preparar y publicar “Superfund Liability: A Continuing Obstacle to Brownfields Redevelopment”.

Entre 2003 y 2006, Rachel formó parte de una coalición nacional de abogados y activistas en el comité que redactó la versión inclusiva para las personas transgénero de la Ley federal de no discriminación en el empleo (ENDA). Se desempeñó como miembro de la Junta Directiva de la Coalición de Defensa Pública de Género, una organización de derechos humanos sin fines de lucro con sede en Washington, DC desde 2002 hasta 2008 (incluidos 3 mandatos como copresidenta, 2 como secretaria y 2 como tesorera). ).

La Sra. Goldberg tiene una licenciatura en Artes de la Universidad de Rutgers y un doctorado en Derecho de la Facultad de Derecho de la Universidad de Quinnipiac.