BOSTON, 23 de enero de 2017 — Hoy se notificará a los miembros del grupo en un acuerdo de $7,5 millones que se alcanzó con Walmart y Sam's Club (juntos "Walmart") en una demanda colectiva que cuestionó la falta de seguro médico. beneficios para los cónyuges del mismo sexo de asociados entre el 1 de enero de 2011 y el 31 de diciembre de 2013 (el “Período del grupo del acuerdo”). Para recibir pagos en virtud del Acuerdo, los Miembros del Grupo del Acuerdo deben presentar reclamaciones ante el Administrador del Acuerdo a más tardar el 20 de marzo de 2017.

El 22 de diciembre de 2016, el Tribunal de Distrito que preside la demanda colectiva otorgó la aprobación preliminar del Acuerdo y ordenó a las partes que enviaran un aviso a los Miembros del Grupo del Acuerdo para que pudieran conocer el Acuerdo y tener la oportunidad de presentar reclamaciones para recibir pagos.

Walmart comenzó voluntariamente a poner a disposición de los cónyuges del mismo sexo de sus asociados los mismos beneficios de seguro médico que brinda a los cónyuges de sus asociados del mismo sexo a partir del 1 de enero de 2014. Walmart niega haber hecho algo malo. El Tribunal no falló a favor del demandante ni de Walmart. En cambio, ambas partes acordaron un acuerdo.

Los “Miembros del grupo del acuerdo” incluyen aquellas personas que, durante el Período del grupo del acuerdo del 1 de enero de 2011 al 31 de diciembre de 2013, (1) trabajaron en Walmart o Sam's Club en los Estados Unidos o Puerto Rico; (2) estaban legalmente casados con un cónyuge del mismo sexo; y (3) habría sido elegible para recibir beneficios de seguro médico conyugal de Walmart o Sam's Club de no ser por la limitación de proporcionar beneficios de seguro médico conyugal a cónyuges del mismo sexo.

Según el Acuerdo, Walmart acordó pagar $7,5 millones a un Fondo del Acuerdo. Se utilizarán hasta $3,5 millones del Fondo del Acuerdo para realizar pagos a los Miembros del Grupo del Acuerdo por ciertos costos de bolsillo documentados de atención médica y/o seguro médico incurridos por sus cónyuges del mismo sexo durante el Período del Grupo del Acuerdo. El Fondo del Acuerdo restante, después de deducir los honorarios y gastos de los abogados aprobados por el tribunal, una adjudicación de servicios al Demandante Nombrado y los costos de administración de reclamaciones, se utilizará para realizar pagos a los Miembros del Grupo del Acuerdo que presenten reclamaciones calculadas en función del número de meses que habría sido elegible para recibir beneficios de seguro médico conyugal durante el Período del grupo del acuerdo. Estos “reclamantes de formato abreviado” pueden recibir una parte prorrateada de los fondos restantes según la cantidad de meses que sean elegibles, hasta $5,000 por año o hasta $15,000 durante el período de tres años. Además, Walmart se ha comprometido a tratar a los cónyuges del mismo sexo y a los del sexo opuesto por igual al brindar beneficios de seguro médico, siempre que sea consistente con la ley aplicable.

Para recibir un pago, los miembros del grupo del acuerdo deben completar y enviar un formulario de reclamo antes del 20 de marzo de 2017. Los formularios de reclamo y la información completa sobre el acuerdo están disponibles en www.WalmartSameSexSpouseBenefitsSettlement.com.

Si los miembros del grupo del acuerdo no hacen nada, sus derechos se verán afectados pero no recibirán el pago del acuerdo. Cualquier miembro del grupo del acuerdo que no quiera estar legalmente obligado por el acuerdo debe excluirse del mismo antes del 20 de marzo de 2017. Los miembros del grupo del acuerdo que no se excluyan no podrán demandar ni continuar demandando a Walmart por ningún reclamo legal resuelto. por este Acuerdo o liberado por el Acuerdo de Conciliación. Los miembros del grupo del acuerdo que no se excluyan pueden objetar y notificar al tribunal que ellos o su abogado tienen la intención de comparecer en la audiencia de imparcialidad del tribunal. Las objeciones deben presentarse el 20 de marzo de 2017. Más información está disponible en www.WalmartSameSexSpouseBenefitsSettlement.com.

El juez William Young celebrará una audiencia de aprobación final en este caso (Cote v. Wal-Mart Stores, Inc., No. 15-cv-12945-WGY) a las 2:00 pm del 11 de mayo de 2017 en el John Joseph Moakley US. Courthouse, 1 Courthouse Way, Boston, MA 02210. En esta audiencia, el Tribunal decidirá si aprueba: el Acuerdo; la solicitud de los Abogados del grupo de honorarios de abogados (hasta 25% del Fondo del Acuerdo) y costos; y $25,000 como premio por servicio al Representante del grupo. Los miembros del grupo del acuerdo o sus abogados pueden comparecer en la audiencia por su propia cuenta.

Para más información visite www.WalmartSameSexSpouseBenefitsSettlement.com o llame al 1-877-241-7543.