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¿Qué es la Ley de paternidad de Rhode Island?

Promulgada como ley en julio de 2020, la Ley Uniforme de Paternidad de Rhode Island (RIUPA) reemplaza la Ley Uniforme sobre Paternidad y describe formas de establecer la paternidad de un niño y cómo establecer la paternidad en cada vía. La RIUPA actualiza exhaustivamente la ley de paternidad de Rhode Island y tiene como objetivo garantizar que cada niño tenga un camino claro para asegurar su paternidad legal.

La RIUPA, más específicamente, garantiza una mayor protección y un trato igualitario para las parejas LGBTQ+. La ley permite a las parejas LGBTQ+ acceder a establecer la paternidad a través de un simple Reconocimiento Voluntario de Paternidad civil, garantizando que las parejas LGBTQ+ puedan establecer su paternidad inmediatamente después del nacimiento de su hijo. También crea, por primera vez en Rhode Island, un camino accesible hacia la paternidad para los niños nacidos mediante reproducción asistida, así como protecciones para los niños nacidos mediante subrogación.

¿Qué significa paternidad?

“Paternidad” significa que usted es el padre legal de un niño para todos los efectos. La paternidad conlleva una serie de derechos (por ejemplo, la toma de decisiones sobre atención médica o educación, tiempo de crianza en caso de separación del otro padre de su hijo) así como responsabilidades (por ejemplo, proporcionar seguro médico, cubrir las necesidades básicas, pago de manutención de los hijos). Una relación legal segura entre padres e hijos es fundamental para la estabilidad y el bienestar a largo plazo del niño.

¿Por qué se aprobó ahora la RIUPA?

Las leyes de paternidad de Rhode Island no se habían actualizado en más de 40 años; hacía tiempo que se necesitaba una legislación actualizada. Residentes de Rhode Island por la igualdad de paternidad (RIPE), una coalición formada por familias y organizaciones que luchan por la igualdad de paternidad en Rhode Island, ha abogado por leyes de paternidad actualizadas durante años. Con el patrocinio de la representante Carol McEntee y la senadora Erin Lynch Prata y el apoyo de la administración de la gobernadora Gina Raimondo, su arduo trabajo finalmente dio sus frutos.

¿Por qué es importante establecer la paternidad rápidamente?

Establecer la paternidad poco después del nacimiento garantiza que el niño esté seguro de sus padres para todos los efectos y aumenta la claridad para todos los involucrados en la vida del niño. Por ejemplo, la paternidad establecida permitirá a los padres tomar decisiones médicas tempranas en la vida de un niño, garantizará que el niño reciba beneficios de seguro o derechos de herencia y protegerá los derechos de paternidad de los padres si se separan.

¿Cómo pueden los habitantes de Rhode Island establecer la paternidad según la RIUPA?

La RIUPA establece que los habitantes de Rhode Island pueden establecer su parentesco de las siguientes maneras:

• Dar a luz (excepto para personas que actúan como madres de alquiler)
• Adopción
• Reconocimiento
• Adjudicación
• Presunción (incluida la presunción matrimonial)
• Conexión genética (excepto donantes de gametos)
• paternidad de facto
• reproducción asistida
• Acuerdo de portadora gestacional

¿Quién es un padre intencional?

Un padre de intención es una persona que da su consentimiento a la reproducción asistida con la intención de ser padre del niño. La RIUPA se dirige a los padres de intención en el contexto de la gestación subrogada por separado de los padres de intención en el contexto de otras formas de reproducción asistida. Idealmente, una persona que consiente la reproducción asistida con la intención de ser padre registrará esa intención por escrito, pero la ley permite otras formas de demostrar la intención de ser padre.

¿Quién es un presunto padre?

Un padre presunto es un padre no biológico que la ley reconoce debido a ciertas circunstancias o relaciones. Un padre presunto se establece como padre legal mediante la ejecución de un Reconocimiento Voluntario de Paternidad (VAP) válido, mediante una adjudicación, o según lo dispuesto en la RIUPA.

Usted es un padre presunto si alguna de las siguientes condiciones es verdadera:

• Está casado con el padre biológico del niño cuando nace el niño;
• Usted estuvo casado con el padre biológico del niño y el niño nace dentro de los 300 días posteriores a la terminación del matrimonio por muerte, anulación o divorcio;
• Se casó con el padre biológico del niño después de que éste nació, afirmó su paternidad y se le nombra como padre en el certificado de nacimiento;
• Usted residía con el niño en el mismo hogar y usted y otro padre mantuvieron al niño como su hijo durante dos años después del nacimiento o la adopción y asumieron responsabilidades personales, financieras o de custodia del niño.

¿Quién es padre de facto?

Un padre de facto es un padre en función de su relación con el niño. Para establecer la paternidad de facto se requiere una sentencia judicial. Puede solicitar a un tribunal que establezca su paternidad de facto demostrando, con pruebas claras y convincentes, todo lo siguiente:

1. Vivió con el niño como miembro habitual del hogar durante un período de tiempo significativo;
2. Cuidaste constantemente al niño;
3. Usted asumió la responsabilidad total y permanente del niño sin esperar compensación financiera;
4. Presentaste al niño como si fuera tuyo;
5. Usted estableció una relación de vínculo y dependencia que es de naturaleza parental;
6. Tenía una relación parental con el niño que estaba mantenida por otro padre;
7. Continuar una relación con el niño es lo mejor para el niño.

¿Qué es un reconocimiento de paternidad?

La ley federal exige que los estados proporcionen un proceso civil simple para reconocer la paternidad tras el nacimiento de un niño. Ese proceso civil simple es el programa de Reconocimiento de Paternidad.

Las regulaciones federales requieren que los estados proporcionen un programa de Reconocimiento de Paternidad en hospitales y agencias estatales de registro de nacimientos. Los formularios de reconocimiento de paternidad en sí son declaraciones juradas breves en las que la persona que firma afirma que desea ser establecido como padre legal con todos los derechos y responsabilidades de la paternidad. La persona que dio a luz al niño también debe firmar el formulario y ambos padres deben proporcionar cierta información demográfica sobre ellos mismos.

Al firmar un Reconocimiento de paternidad, una persona queda establecida como padre legal y el certificado de nacimiento del niño se emite o modifica para reflejar esa paternidad legal. Si se ejecuta correctamente, un Reconocimiento de paternidad tiene la fuerza vinculante de una orden judicial y debe considerarse válido en todos los estados.

¿Cómo establezco mi paternidad a través de un Reconocimiento Voluntario de Paternidad (VAP) de Rhode Island?

Puede reconocer voluntariamente la paternidad de un niño firmando un formulario del Departamento de Salud de Rhode Island conocido como “Reconocimiento voluntario de paternidad” o VAP (Para ver un formulario VAP de muestra, vaya a: https://ocss.ri.gov/sites/g/files/xkgbur511/files/documents/Voluntary-Acknowledgment-Parentage-01.01.2020.pdf). 

Un VAP debe estar firmado por el padre biológico y el otro padre. El otro padre puede ser el padre genético, un padre intencional de un niño nacido mediante reproducción asistida (excepto un acuerdo de portadora gestacional) o un presunto padre. La firma de un formulario VAP es voluntaria y se puede realizar en el hospital poco después del nacimiento o en otro momento hasta que el niño cumpla 18 años. Un formulario VAP debe ser presenciado y firmado por al menos otra persona. Si una persona no quiere firmar este formulario, entonces el otro padre puede intentar adjudicar la paternidad a través de los tribunales.

Si tiene alguna pregunta sobre si debe firmar un formulario VAP, debe consultar con un abogado antes de firmarlo. Un formulario VAP es el equivalente a una sentencia de paternidad dictada por un tribunal, y la paternidad es una responsabilidad considerable que dura toda la vida.  

¿Hay algún costo relacionado con el VAP?

Se cobra una tarifa por todos los registros vitales certificados, incluido el VAP. La tarifa de procesamiento para un VAP es $15. El costo de un Certificado de Nacimiento Certificado es $22 por entrega o $25 por servicio por correo. El documento de Reconocimiento Voluntario de Paternidad (VAP) se emite previa solicitud como documento de respaldo que acompaña al Acta de Nacimiento Certificada.

¿Cuándo no puedo establecer la paternidad a través de un VAP?

• Un padre presunto que busca establecer la paternidad en situaciones en las que el otro padre no es el padre biológico del niño, por ejemplo, el niño fue adoptado por el otro padre, debe establecer la paternidad mediante una adjudicación y no puede establecer la paternidad mediante un Reconocimiento de Paternidad.
• No se puede establecer la paternidad mediante un Reconocimiento de Paternidad si existe una tercera persona que es presunto padre, a menos que esa persona haya presentado una Denegación de Paternidad. 
• Una persona que establece la paternidad basándose en residir con el niño y considerarlo como su hijo durante los primeros dos años de su vida no puede establecer la paternidad mediante un Reconocimiento de Paternidad hasta que el niño tenga dos años.

¿Cuándo puede un padre firmar un VAP?

Se puede firmar un VAP después del nacimiento de un niño, hasta que el niño cumpla 18 años. Un Reconocimiento de Paternidad también se puede completar antes del nacimiento del niño, pero no entrará en vigor hasta que nazca el niño.

¿Cómo se puede rescindir un VAP?

Una parte que firmó el VAP puede rescindir un reconocimiento de paternidad o una negación de paternidad iniciando un procedimiento judicial antes de lo que ocurra primero entre:

(1) Sesenta (60) días después de la fecha de vigencia del reconocimiento o denegación, según lo dispuesto, o

(2) La fecha de la primera audiencia ante un tribunal en un procedimiento, en el que el firmante es parte, para resolver una cuestión relacionada con el niño.

¿Qué pasa si soy padre no biológico? ¿Cómo puedo establecerme como padre legal?

La RIUPA tiene muchas disposiciones que protegen a los padres no biológicos. Si usted es el presunto padre de su hijo, o si es el padre intencional de un niño nacido mediante reproducción asistida que no sea subrogación, puede establecer la paternidad firmando un VAP.

Todos los padres pueden establecer la paternidad mediante una orden judicial. El presunto progenitor o el intencional de un niño concebido mediante reproducción asistida puede solicitar una sentencia que lo declare progenitor del niño o realizar una adopción coparental o segundo progenitor. Algunos padres no biológicos pueden establecer la paternidad a través de las disposiciones sobre padres de facto de la RIUPA, que requieren que un tribunal determine que la persona es el padre de facto del niño.

¿Cómo ayuda la RIUPA a las personas que conciben mediante reproducción asistida?

La RIUPA brinda importante claridad y protección a los niños nacidos mediante reproducción asistida. La RIUPA confirma que un donante de gametos (por ejemplo, donante de esperma u óvulos) no es padre de un niño concebido mediante reproducción asistida. Además, la RIUPA afirma que una persona que consiente la reproducción asistida con la intención de ser padre del niño resultante es un padre legal.

¿Cuál es la diferencia entre adopciones conjuntas, de segundo padre (también conocidas como copadres) y monoparentales?

Una adopción conjunta es cuando ambos cónyuges adoptan un niño juntos al mismo tiempo. Una adopción por segundo padre es cuando uno de los cónyuges adopta al hijo del otro. Una adopción monoparental es cuando una sola persona adopta a un niño. Los tres son legales en Rhode Island.

¿Cuál es la ventaja de hacer una adopción por segundo padre o adopción conjunta?

Tanto las adopciones conjuntas como las adopciones por segundo padre garantizan que su hijo tenga dos padres legales. Tanto las parejas casadas como las no casadas pueden realizar una adopción conjunta o por segundo padre. La adopción permite que un padre no legal se convierta en padre legal, con derecho a tomar decisiones por el niño sin autorización especial. También permite que el padre adoptivo asuma automáticamente la custodia del niño si su pareja fallece. Del mismo modo, si el padre adoptivo muere, el niño tendrá derecho a heredar de ese padre incluso en ausencia de un testamento y podrá cobrar los beneficios de sobreviviente del Seguro Social.

Finalmente, si la pareja se separa, la adopción garantiza que ambos padres tengan derecho a la custodia y a las visitas, y que cualquier disputa se decidirá basándose en lo que es mejor para el niño y no en quién es el padre legal.

¿Necesitamos hacer una adopción por segundo padre si estamos casados?

Cuando un niño nace en un matrimonio, la ley de Rhode Island y la ley de todos los estados suponen que ambos cónyuges son los padres del niño y ambos nombres figuran en el certificado de nacimiento del niño. Sin embargo, esto es sólo una presunción y puede ser impugnada en los tribunales, por lo que en el pasado GLAD recomendó que las parejas casadas realicen una adopción por parte del segundo padre para garantizar la paternidad del padre no biológico porque la adopción es una sentencia judicial que crea una relación entre padre e hijo. relación y debe ser respetado por otros estados.

Ahora las parejas de Rhode Island tienen una segunda forma de proteger la paternidad de la pareja no biológica mediante la firma de un Reconocimiento Voluntario de Paternidad.

Si soy un padre que ha firmado un VAP, ¿también necesito realizar una adopción por segundo padre?

No. Un padre que ha firmado un VAP no debería necesitar realizar una adopción conjunta para establecer la paternidad. Un VAP establece la paternidad legal según la ley estatal, es el equivalente a una sentencia de paternidad según la ley estatal y le otorga todos los derechos y deberes de un padre. Según la ley federal, un Reconocimiento de Paternidad es el equivalente a un decreto judicial de paternidad y debe ser reconocido en todos los estados.

Dado que el acceso ampliado a los reconocimientos de paternidad es un desarrollo emergente, algunos padres pueden sentirse más cómodos también completando una adopción por segundo padre además de o en lugar de un VAP. Para entender qué es mejor para su familia, se recomienda asesoramiento legal individualizado.

¿Cómo aborda la RIUPA la gestación subrogada?

La RIUPA tiene disposiciones integrales sobre cómo establecer la paternidad a través de un acuerdo de portadora gestacional. Todas las partes de un acuerdo de portadora gestacional deben tener abogados independientes durante todo el proceso. Esta es una breve descripción de la ley con fines informativos.

Antes de iniciar cualquier procedimiento médico para concebir un hijo mediante un proceso de portador, se debe contar con un acuerdo escrito y firmado. Este acuerdo es entre usted, cualquier otro padre de intención, la persona que actúa como transportista y los cónyuges de cualquiera de esas partes (si corresponde). Este acuerdo establecerá que usted es el padre(s) del niño y que el portador y su cónyuge, si corresponde, no tienen derechos ni deberes paternos. Para celebrar un acuerdo de portadora gestacional, debe cumplirse lo siguiente:

1. Todos los padres de intención y el portador deben tener al menos 21 años;
2. Todos los padres de intención y el portador deben haber completado una evaluación médica y una consulta de salud mental; y
3. Los padres previstos y el transportista deben estar representados por abogados separados a los efectos del acuerdo, y los padres deben pagar al abogado del transportista.

La ley exige que los acuerdos de compañía incorporen varios términos para que sean válidos, como permitir que una madre sustituta tome sus propias decisiones de salud y bienestar durante el embarazo y exigir que los padres paguen todos los costos de atención médica relacionados.

¿Qué dice la ley de Rhode Island sobre la subrogación tradicional o genética? 

La RIUPA permite en circunstancias muy limitadas la gestación subrogada tradicional o genética: un miembro de la familia puede servir como portador gestacional utilizando sus propios gametos. Alguien que no sea miembro de la familia no puede desempeñar este papel. Incluso con un miembro de la familia, se aplican los requisitos de la ley para un acuerdo válido y todas las demás protecciones del estatuto descritas anteriormente.

¿Qué pasa si no estoy casado?

La RIUPA establece explícitamente que todo niño tiene los mismos derechos que cualquier otro niño, independientemente del estado civil de los padres o de las circunstancias del nacimiento del niño. Al no diferenciar entre padres según su estado civil, la RIUPA tiene como objetivo tratar a todas las familias de Rhode Island por igual.

¿Qué pasa si soy transgénero o no binario?

La RIUPA establece explícitamente que todo niño tiene los mismos derechos que cualquier otro niño, independientemente del sexo de los padres o de las circunstancias del nacimiento del niño. La RIUPA, al no incluir términos de género como madre o padre, incluye a todos los géneros. Al no diferenciar entre padres según su género, la RIUPA tiene como objetivo tratar a todas las familias de Rhode Island por igual.

¿Qué protecciones existen para los sobrevivientes de violencia doméstica para que no se vean presionados a establecer una paternidad legal?

La RIUPA tiene como objetivo garantizar que el establecimiento de la paternidad sea justo, claro, eficiente y centrado en el niño. Alguna paternidad legal, como la presunción no matrimonial y la paternidad de facto, puede surgir por consentimiento. Nunca se debería presionar a nadie para que dé su consentimiento a la paternidad. 

La RIUPA contiene disposiciones que permiten a los padres impugnar la paternidad de otra persona si la otra persona afirma ser un padre presunto o un padre de facto pero satisface los requisitos de paternidad mediante coacción, coerción o amenaza de daño.

¿A dónde puedo acudir si necesito ayuda para resolver un problema de paternidad?

Como ocurre con cualquier cuestión de derecho de familia, se recomienda asesoramiento jurídico individualizado. GLAD Answers puede proporcionar información y referencias a profesionales locales. Si tiene preguntas sobre cómo proteger a su familia, comuníquese con GLAD Answers completando el formulario en ALEGRE Respuestas o llame al 800.455.4523 (GLAD).

Recursos

Ley uniforme de paternidad de Rhode Island: Leyes generales de Rhode Island | Capítulo 15-8.1 – Ley de paternidad uniforme | Texto del caso. 

Más información sobre la RIUPA: Ley Uniforme de Paternidad de Rhode Island (RIUPA) | Oficina de Servicios de Manutención Infantil.

Protegiendo a las familias: Protección de las familias: estándares para familias LGBTQ+ – GLAD.

Criar a un niño transgénero: Criar a un niño transgénero o de género expansivo: cómo proteger a su familia contra falsas acusaciones de abuso infantil. 

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¿Qué papel jugó GLAD en la lucha por el matrimonio igualitario?

GLAD lideró la lucha por el matrimonio igualitario en los Estados Unidos. Al principio, muchos estados, en lugar de ofrecer matrimonio a parejas del mismo sexo, proporcionaban exactamente los mismos derechos, protecciones y responsabilidades estatales del matrimonio, pero las llamaban uniones civiles o parejas de hecho registradas.

La lucha de GLAD por el matrimonio igualitario comenzó en Vermont con su demanda, Baker contra Vermont. GLAD ganó el caso, pero la Corte Suprema de Vermont permitió que la legislatura decidiera cómo implementar la decisión. En lugar de ofrecer matrimonio a parejas del mismo sexo, la legislatura de Vermont creó las uniones civiles. Luego, GLAD obtuvo derechos matrimoniales para parejas del mismo sexo por primera vez en los Estados Unidos en 2004 en su demanda. Goodridge contra el Departamento de Salud Pública. 

A esto le siguió:

• Maine aprobó las parejas de hecho en 2004, que proporcionaban algunas de las protecciones del matrimonio;
• uniones civiles en Connecticut en 2005;
• La demanda de GLAD, Kerrigan contra el Comisionado de Salud Pública, obtuvo derechos matrimoniales para parejas del mismo sexo en Connecticut en 2008; 
• uniones civiles en New Hampshire en 2008;
• Vermont ofrece matrimonio a parejas del mismo sexo en 2009;
• Vermont ya no permite las uniones civiles pero no las convierte en matrimonio en 2009;
• matrimonio en New Hampshire en 2010;
• Connecticut convierte todas sus uniones civiles en matrimonio en 2010;
• conversión de uniones civiles de New Hampshire al matrimonio en 2011;
• uniones civiles en Rhode Island en 2011; 
• matrimonio en Maine en 2012; 
• matrimonio en Rhode Island en 2013;
• Las uniones civiles en Rhode Island terminaron en 2013, pero las uniones civiles existentes no se convirtieron en matrimonio.

A nivel federal, el Congreso aprobó la Ley de Defensa del Matrimonio (DOMA) en 1996, que fue un ataque preventivo contra parejas del mismo sexo afirmando que si alguna vez se permitiera a las parejas del mismo sexo casarse, esos matrimonios no serían reconocidos por el gobierno federal. El 26 de junio de 2013, la decisión de la Corte Suprema de Estados Unidos en Estados Unidos contra Windsor declaró que la DOMA era inconstitucional y que las parejas casadas del mismo sexo podían obtener beneficios federales por primera vez.

Finalmente, en Obergefell contra HodgesEl 26 de junio de 2015, la Corte Suprema de Estados Unidos hizo realidad el matrimonio igualitario en todo el país cuando sostuvo que la Constitución de Estados Unidos garantiza a las parejas del mismo sexo el derecho a casarse. La propia Mary Bonauto de GLAD representó a los demandantes en los argumentos orales. Correo Obergefell, los 50 estados deben expedir licencias de matrimonio a parejas del mismo sexo; y todos los estados deben respetar los matrimonios de parejas del mismo sexo realizados en otras jurisdicciones.

¿Pueden casarse las parejas del mismo sexo en Rhode Island?

Sí, después de muchos años de intentos fallidos y casi dos años después de la aprobación de un proyecto de ley de uniones civiles en julio de 2011, el 2 de mayo de 2013, la Asamblea General de Rhode Island aprobó y el gobernador Lincoln Chafee firmó una ley de matrimonio igualitario, An Act Relating to Relaciones Domésticas-Personas Elegibles para Casarse, que extendió el derecho a casarse a parejas del mismo sexo a partir del 1 de agosto de 2013.

Esa legislación también puso fin a la capacidad de las parejas del mismo sexo de celebrar uniones civiles en Rhode Island en esa misma fecha y permite que cualquier pareja que ya esté en una unión civil en Rhode Island mantenga sus uniones civiles o fusione sus uniones civiles en matrimonio. Rhode Island también respeta las uniones civiles y las parejas de hecho registradas de otros estados.

Para obtener información sobre cómo casarse en Rhode Island, consulte: REQUISITOS GENERALES DEL MATRIMONIO EN EL ESTADO DE RHODE ISLAND. 

¿Respetarán otros estados y el gobierno federal mi matrimonio?

Sí. El Obergefell contra Hodges La decisión garantiza que todos los estados y el gobierno federal deben tratar a las parejas casadas del mismo sexo de manera idéntica a las parejas casadas de diferentes sexos. Eso significa que todas las protecciones, derechos y obligaciones que los estados y el gobierno federal brindan a las parejas casadas de diferentes sexos también deben brindarse a las parejas casadas del mismo sexo.

¿Puedo obtener beneficios de sobreviviente del Seguro Social si mi cónyuge fallece?

Sí, porque como se indicó anteriormente, las parejas casadas del mismo sexo tienen derecho a todos los beneficios que se otorgan a las parejas casadas de diferentes sexos.

Sin embargo, hasta el Obergefell contra Hodges decisión del 26 de junio de 2015, muchas parejas del mismo sexo vivían en estados donde las leyes matrimoniales inconstitucionales impedían que las parejas del mismo sexo se casaran. Entonces, cuando su cónyuge falleció, no pudieron cumplir con la condición del beneficio de sobreviviente del Seguro Social de haber estado casados durante 9 meses.

Para corregir esta injusticia, Lambda Legal presentó dos demandas, Ely contra Saúl y Thornton contra el Comisionado de Seguridad Social y logró obtener una manera para que las parejas del mismo sexo solicitaran beneficios de sobrevivientes del Seguro Social que nunca se casaron (Ely contra Saúl) o finalmente pudieron casarse pero estuvieron casados menos de 9 meses cuando su cónyuge falleció (Thornton contra el Comisionado de Seguridad Social). 

Estos dos fallos permiten a las parejas del mismo sexo, que fueron excluidas del matrimonio debido a leyes estatales discriminatorias y, en consecuencia, no eran elegibles para solicitar beneficios de sobrevivientes del Seguro Social, presentar una solicitud. Sin embargo, el éxito de esa solicitud depende de proporcionar suficiente documentación para demostrarle al Seguro Social que la única razón por la que no cumplieron con el requisito de los 9 meses fue por las leyes estatales discriminatorias.

El siguiente enlace brinda información más detallada y tiene preguntas frecuentes para cada demanda y enumera algunas de las formas en que podría proporcionar la documentación necesaria para calificar para el beneficio de sobreviviente: información para parejas y cónyuges sobrevivientes del mismo sexo previamente excluidos de los beneficios de sobrevivientes del Seguro Social debido a leyes estatales inconstitucionales sobre matrimonio | Lambda Legal. 

¿Qué pasa si necesitamos poner fin a nuestro matrimonio?

Después Obergefell contra Hodges, los cónyuges del mismo sexo en todas partes pueden disolver sus matrimonios en las mismas condiciones que los cónyuges de distinto sexo. Rhode Island aplica sus estatutos de divorcio a parejas del mismo sexo.

Sin embargo, los cónyuges deben tener en cuenta que cuando los tribunales de Rhode Island dividen los bienes conyugales y otorgan una pensión alimenticia, uno de los factores que considera el juez es la duración del matrimonio. El juez no puede incluir como bienes conyugales los bienes mantenidos a nombre de uno de los cónyuges si los poseía ese cónyuge antes del matrimonio. Desafortunadamente para los cónyuges cuya sociedad es anterior al matrimonio igualitario, la duración del matrimonio puede no reflejar con precisión la verdadera duración de la relación, lo que resulta en una división desequilibrada de los bienes.

Si está atravesando un proceso de divorcio en Rhode Island y cree que su división de bienes puede verse afectada injustamente por la duración del matrimonio, comuníquese con Glad Answers.

¿Rhode Island todavía permite las uniones civiles?

Ya no. Rhode Island dejó de ofrecer uniones civiles en 2013, pero no las convirtió automáticamente en matrimonio. Si tiene una unión civil (o pareja de hecho registrada) de Rhode Island u otro estado, Rhode Island le otorgará los mismos derechos y beneficios, y le exigirá las mismas responsabilidades, que una pareja casada en Rhode Island. Sin embargo, con excepción del Seguro Social, el gobierno federal no reconocerá su unión civil.

¿Qué es la pareja de hecho?

Aunque es un término utilizado en muchos contextos, “pareja de hecho” suele significar un estatus que reconoce a una pareja no casada y a sus hijos como familia para ciertos fines limitados. Este reconocimiento podrá ser otorgado por una entidad gubernamental estatal o municipal o por empresas y organizaciones privadas. En el contexto laboral, los empleadores pueden establecer criterios para las parejas de hecho como una forma para que los empleados obtengan ciertos beneficios complementarios para sus parejas y familias que anteriormente estaban limitados a los cónyuges casados. 

El estado de Rhode Island, algunas ciudades y pueblos de Rhode Island y muchos empleadores privados en Rhode Island ofrecen beneficios para parejas de hecho, como cobertura para la pareja y sus hijos bajo el plan de seguro médico del empleado.

En otros contextos, “pareja de hecho” también es un término abreviado para referirse a familia, que reemplaza a “amante”, “amigo” y “compañero de cuarto”. Algunas personas llaman a los acuerdos de convivencia “acuerdos de pareja de hecho”.

¿Rhode Island ofrece beneficios para parejas de hecho?

Aunque Rhode Island no tiene un registro de parejas de hecho a nivel estatal como otros estados, la legislatura de Rhode Island ha promulgado varias leyes que brindan ciertos beneficios a las parejas no casadas.

Para calificar, ambos socios deben certificar mediante declaración jurada que (1) tienen al menos 18 años y son mentalmente competentes para contratar, (2) que ninguno de los socios está casado con nadie, (3) que los socios no están relacionados por sangre. en un grado que prohibiría el matrimonio en el estado de Rhode Island, (4) que los socios vivan juntos y hayan vivido juntos durante al menos un año, (5) que los socios sean financieramente interdependientes como lo demuestran al menos dos de los siguientes : (A) un acuerdo de pareja de hecho o un contrato de relación; (B) una hipoteca conjunta o propiedad conjunta de una residencia principal; (C) dos de estos: (i) propiedad conjunta de un vehículo de motor; (ii) una cuenta corriente conjunta; (iii) cuenta de crédito conjunta; (iv) arrendamiento conjunto; y/o (D) la pareja de hecho ha sido designada beneficiaria del testamento, contrato de jubilación o seguro de vida del empleado.

¿Qué beneficios de pareja de hecho ofrece Rhode Island a los empleados estatales?

En el verano de 2001, la legislatura de Rhode Island puso a disposición de los empleados estatales beneficios para parejas de hecho con respecto al seguro médico. Lo hizo cambiando la definición de "dependiente" en las leyes estatales de seguros. En 2006, Rhode Island amplió estos beneficios para incluir licencia familiar y médica para cuidar a una pareja enferma y beneficios de seguro médico COBRA para la pareja de hecho de un empleado estatal; y en 2007, la legislatura amplió los beneficios de pensión, administrados a través del Sistema de Jubilación de Empleados de Rhode Island, a las parejas de hecho sobrevivientes con quienes el empleado había vivido durante al menos un año y eran “financieramente interdependientes”.

Para calificar, una pareja del mismo sexo debe certificar mediante una declaración jurada al director de beneficios de la división de personal que la pareja cumple con los requisitos enumerados anteriormente. Las tergiversaciones de información en la declaración jurada darán lugar a la obligación de reembolsar los beneficios recibidos y a una multa de hasta $1000. Además, los empleados deben informar al director de beneficios de su lugar de trabajo si su relación termina y cuándo.

Además, el 1 de julio de 2018, entró en vigor la Ley de Familias y Lugares de Trabajo Saludables y Seguros que exige a los empleadores con 18 o más empleados proporcionar al menos una hora de licencia por enfermedad remunerada por cada 35 horas trabajadas.

Los empleadores con menos de 18 empleados deben proporcionar tiempo de enfermedad, pero no es necesario pagarlo. La ley garantiza a los trabajadores elegibles hasta 24 horas de tiempo de enfermedad por año a partir de 2018 antes de aumentar a un máximo de 32 horas en 2019 y 40 horas en 2020. Esta ley permite a los empleados licencia por enfermedad remunerada para ellos mismos o para cuidar a sus familiares o a cualquier persona que con quien vive, incluida una pareja de hecho.

¿Hay otros beneficios disponibles para las parejas de hecho de empleados públicos?

Según la ley de Rhode Island, las parejas de hecho de jueces, maestros, agentes de policía, bomberos y algunos otros trabajadores disponen de diversos beneficios o anualidades por fallecimiento, beneficios por muerte accidental o beneficios de jubilación. Si cree que pertenece a una de estas categorías, debe consultar a un abogado.

Algunas ciudades y pueblos de Rhode Island ofrecen beneficios para parejas de hecho, como cobertura para la pareja y sus hijos bajo el plan de seguro médico del empleado.

¿Qué otras protecciones brinda la ley estatal a las parejas de hecho?

En enero de 2010, la legislatura de Rhode Island aprobó una legislación que otorga a la pareja de hecho control sobre los restos y los arreglos funerarios y de entierro de su pareja, siempre que: (1) la pareja cumpla con la definición de pareja de hecho definida anteriormente, y (2) el fallecido no ha designado a otra persona como su “agente de planificación funeraria” como se describe a continuación en la sección “Protecciones legales para parejas del mismo sexo: documentos de planificación funeraria”. La ley fue defendida por un hombre gay, Mark Goldberg, que tuvo una batalla de cinco semanas para reclamar el cuerpo de su pareja de 17 años. A pesar de su aprobación casi unánime, fue necesaria una anulación legislativa del veto del Gobernador para finalmente promulgar la ley.

Si bien es un importante paso adelante contar con esta protección para las parejas de hecho, requiere que usted demuestre que su relación cumple con ciertos criterios en un momento de tragedia. La mejor manera de lograr esta protección es nombrar a su pareja como su “agente de planificación funeraria”, como se analiza a continuación. Ese agente tiene prioridad sobre todos: cónyuge, pareja de hecho y parientes consanguíneos.

¿Qué tipos de beneficios para parejas de hecho pueden ofrecer los empleadores privados?

Los empleadores privados pueden proporcionar a las parejas de hecho muchos beneficios, como seguro médico, licencia médica familiar o por duelo, igualdad de beneficios de pensión, gastos de reubicación o acceso a las instalaciones de la empresa.

Sin embargo, incluso cuando los empleadores brindan estos beneficios, las leyes federales y estatales exigen un tratamiento fiscal diferente de los beneficios para las parejas de hecho en comparación con los cónyuges. Por ejemplo, un empleado debe pagar impuestos federales y estatales sobre la renta sobre el valor de los beneficios del seguro médico de su pareja (a menos que la pareja sea dependiente fiscal), pero el cónyuge no. Los socios no califican como cónyuges bajo las Cuentas de Gastos Flexibles controladas por el gobierno federal a menos que el socio también sea dependiente fiscal.

En cuanto a las pensiones, según la Ley Federal de Protección de Pensiones de 2006, los empleadores pueden modificar sus planes 401(k) para que los beneficiarios que no sean cónyuges puedan conservar el activo como activo de jubilación. Si un plan se modifica de esta manera, los beneficiarios pueden "transferir" el 401(k) a una IRA dependiendo de la muerte del empleado, mientras que la ley anterior exigía que el beneficiario tomara y pagara impuestos sobre la renta sobre el 401(k) como una suma global.

Sin embargo, persisten otros aspectos discriminatorios de la ley federal con respecto a las pensiones. Una pareja de hecho no tiene derecho a firmar si su pareja decide nombrar a otra persona como beneficiaria de una pensión, aunque una el cónyuge tendría ese derecho. Además, una pareja de hecho no tiene un derecho comparable al de un cónyuge a aprobar la designación de otra persona por parte de su pareja para recibir beneficios de sobreviviente.

¿Qué medidas puede tomar una pareja para salvaguardar legalmente su relación en Rhode Island?

Existen varios documentos legales que pueden proteger la relación de pareja, independientemente de si la pareja no tiene una relación jurídica formal o ya está casada.

1. Acuerdo o Contrato de Relación: Los acuerdos de convivencia en materia de propiedad y finanzas son una buena manera para que las parejas arreglen sus asuntos por escrito antes de una separación. Siempre que el contrato no se refiera a servicios sexuales, tiene muchas posibilidades de ser considerado válido siempre que cumpla con las Requisitos para un contrato válido. Tenga en cuenta que, como en cualquier estado, las disposiciones específicas relativas a los niños pueden o no aplicarse según sus términos porque siempre está en el poder del tribunal determinar el interés superior de los niños. (Vea la discusión a continuación sobre los acuerdos de crianza).
2. Poder legal: Cualquier persona competente puede nombrar a otra persona (como su socio) como su “apoderado” para asuntos financieros en caso de que uno quede incapacitado o discapacitado. La ley proporciona un “formulario breve” que le permite marcar los tipos de transacciones que desea que realice su socio (su “apoderado”). Estos incluyen: (a) transacciones inmobiliarias; (b) transacciones de bienes muebles y bienes; (c) transacciones de bonos, acciones y materias primas; (d) transacciones bancarias; (e) transacciones de operación comercial; f) transacciones de seguros; (g) reclamaciones y litigios; (h) beneficios del servicio militar; (i) registros, informes y declaraciones; y (j) todos los demás asuntos. Si no se realiza dicho nombramiento, entonces un miembro de la “familia” estará facultado para tomar decisiones en nombre de la persona discapacitada o incapacitada. Este poder notarial no incluye decisiones de atención médica.
3. Poder notarial para atención médica: Dado que los proveedores de atención médica recurren a los familiares más cercanos para tomar decisiones sobre la atención médica de una persona incapacitada, una persona soltera debe nombrar un agente de atención médica si desea que otra persona tome esas decisiones en lugar del miembro de la familia. Según el artículo 23-4.10-2 de las Leyes Generales de RI, una persona puede designar a un agente de atención médica para que tome decisiones, ya sea por un período de tiempo limitado o indefinidamente. El apoderado podrá entonces tomar decisiones por usted, ya sea inmediatamente o cuando usted se vuelva incompetente para tomar decisiones. Incluso después de otorgarle a otra persona un poder notarial para atención médica, usted puede tomar decisiones por sí mismo si eso es lo que desea y siempre que sea competente para hacerlo. El estatuto proporciona un “formulario legal” que puede utilizar para su poder notarial de atención médica.

El poder notarial puede especificar la autoridad del agente para tomar decisiones en su nombre y también indicar qué tipos de tratamientos no desea, incluidos tratamientos que podrían mantenerlo con vida. También puede especificar sus deseos con respecto a la donación de órganos y tejidos después de la muerte.

El poder debe estar firmado por un notario público o por dos testigos. Ninguno de estos firmantes puede ser su agente designado o suplente; un proveedor de atención médica o un empleado de un proveedor de atención médica; o el operador de un centro de atención comunitaria o un empleado de dicho centro. El poder puede ser revocado en cualquier momento mediante la creación de un nuevo poder o mediante expresión clara de revocación. La gente suele entregar una copia a sus médicos y, a veces, a sus familiares.

1. Testamento vital: Dentro de un poder notarial duradero para atención médica, se puede insertar texto que indique lo que el individuo desea con respecto a la terminación del soporte vital, preferencias por tipos de atención médica o límites a la autoridad del agente.
2. Voluntad: Sin un testamento, los bienes de una persona soltera fallecida pasan a: (1) sus hijos; (2) su familia; (3) si no se puede localizar a los familiares más cercanos, al estado. Si desea mantener a otros, como a su pareja, un testamento es esencial. Incluso si tiene pocas posesiones, puede nombrar en el testamento quién administrará su patrimonio. Si tienes hijos, puedes nombrar a su futuro tutor en un testamento.
3. Documentos de planificación funeraria: Rhode Island permite que una persona nombre a otra como su “agente de planificación funeraria” con responsabilidad y autoridad exclusivas para hacer todos los arreglos y decisiones sobre servicios funerarios y entierro o disposición de restos, incluida la cremación. El documento debe estar firmado por el individuo y debe estar certificado ante notario. Para evitar conflictos con los familiares, es preferible dar las instrucciones a la persona que quieres que se encargue, así como a los familiares.

Incluso en ausencia de estos documentos, una pareja del mismo sexo sobreviviente que pueda demostrar que su relación cumplió con los criterios estatales para ser “parejas de hecho” (lea la sección “Pareja de hecho” más arriba) también puede asumir el control del proceso del funeral y el entierro.

Sin embargo, esto requiere probar ciertos hechos sobre su relación en un momento de tragedia y no controla si alguien más ha sido designado como “agente de planificación funeraria”. La mejor manera de asegurarse de que su pareja pueda tomar estas decisiones es nombrarla su “agente de planificación funeraria”.

En 2018, Rhode Island aprobó una ley que exige que el certificado de defunción refleje la identidad de género del difunto según lo informado por el pariente más cercano, o la persona mejor calificada, o mediante un documento que conmemore los deseos del difunto. Para garantizar que esto suceda, es mejor entregarle a la persona que usted designe como su “agente de planificación funeraria” un documento notariado que acredite su identidad de género.

¿Necesita una persona un abogado para obtener estos documentos?

GLAD recomienda trabajar con un abogado en estos documentos.

Aunque hay formularios disponibles, es posible que el formulario no se adapte a sus necesidades y deseos individuales. Además, un abogado puede ayudarlo mejor a lograr sus objetivos, por ejemplo, redactando un testamento de una manera que sea más probable que disuada una impugnación del testamento por parte de familiares descontentos, o designando a un agente de atención médica con instrucciones muy específicas. . Además, un abogado puede ayudar a navegar las incertidumbres legales que surgen de las áreas de superposición entre estos documentos. GLAD Answers puede proporcionar referencias a abogados que son miembros del Servicio de Referencia de Abogados de GLAD.

Si una pareja no casada se separa, ¿cuál es el estatus legal de una relación o acuerdo/contrato de sociedad?

Tras la separación, los términos de un Acuerdo/Contrato de Relación o Asociación entrarán en juego si la pareja tiene uno. Sin un acuerdo, las parejas pueden verse involucradas en litigios costosos y prolongados sobre asuntos financieros y de propiedad, pero sin el sistema de divorcio que los ayude a resolverlos. La Corte Suprema de Rhode Island ha reconocido que, bajo algunas circunstancias, las teorías contractuales y los principios equitativos pueden aplicarse para abordar los asuntos financieros y de propiedad de una pareja del mismo sexo que se separa, incluso sin un acuerdo escrito.80 Sin embargo, los acuerdos escritos ofrecen una seguridad mucho mayor. proporcionar al tribunal una hoja de ruta sobre las intenciones de las partes.

TENGA EN CUENTA: Si ha cambiado de opinión acerca de quién debería ser su “apoderado”, representante de atención médica, beneficiario o albacea en virtud de un testamento, planificador de funerales, curador o persona designada en virtud de un documento de designación, entonces esos documentos deben ser revocados, con notificación a todas las personas a las que se les entregaron copias de esos documentos, y se deben preparar nuevos documentos que reflejen sus deseos actuales.

¿Qué estándares deben mantener las parejas del mismo sexo con hijos que se están separando?

Las parejas del mismo sexo con hijos que se están separando deben:

1. Apoyar los derechos de los padres LGBTQ+;
2. Honrar las relaciones existentes independientemente de las etiquetas legales;
3. Honrar las relaciones parentales existentes de los niños después de la ruptura;
4. Mantener la continuidad para los niños;
5. Buscar una resolución voluntaria;
6. Recuerde que romper es difícil de hacer;
7. Investigar denuncias de abuso;
8. No permitir que la ausencia de acuerdos o relaciones jurídicas determine los resultados;
9. Tratar los litigios como último recurso; y
10. Negarse a recurrir a leyes y sentimientos homofóbicos/transfóbicos para lograr el resultado deseado.

Para obtener información más detallada sobre estos estándares, consulte la publicación Protecting Families: Standards for LGBTQ+ Families en: Protección de las familias: estándares para familias LGBTQ+. 

¿Cómo procede generalmente un tribunal a la hora de tomar determinaciones de custodia?

En Rhode Island, el caso principal sobre el interés superior del niño es Pettinato contra Pettinato. La legislatura de Rhode Island no ha definido legalmente los factores que comprenden el interés superior del niño, pero en el caso Pettinato, la Corte Suprema de Rhode Island enumeró ocho factores que los tribunales deben considerar para determinar el interés superior del niño:

1. Los deseos del padre o padres del niño con respecto a la custodia del niño;
2. La preferencia razonable del niño, si el tribunal considera que el niño tiene suficiente inteligencia, comprensión y experiencia para expresar una preferencia;
3. La interacción e interrelación del niño con sus padres, sus hermanos y cualquier otra persona que pueda afectar significativamente el interés superior del niño;
4. La adaptación del niño al hogar, la escuela y la comunidad;
5. La salud física y mental de todos los individuos involucrados;
6. La estabilidad del entorno familiar del niño;
7. La idoneidad moral de los padres del niño; y
8. La voluntad y capacidad de cada padre para facilitar una relación estrecha y continua entre padre e hijo entre el niño y el otro padre.

Además, la ley de Rhode Island exige que los tribunales “consideren la evidencia de violencia doméstica pasada o presente” y organicen visitas para proteger mejor al niño y al padre abusado de mayores daños”.

En cuanto a las visitas, la ley establece que a cualquier padre que no tenga la custodia física primaria del niño se le concederá un derecho razonable de visita, a menos que se demuestre una causa por la que no se debe conceder el derecho.

¿Existen diferentes tipos de custodia?

Sí, cuatro tipos:

1. “Custodia legal exclusiva” significa que sólo uno de los padres tiene derecho a tomar decisiones importantes en la vida del niño, incluidas cuestiones de educación, atención médica y desarrollo emocional, moral y religioso.
2. “Custodia legal compartida” significa que ambos padres participan y toman estas decisiones.
3. “Custodia física exclusiva” significa que un niño vive con y está bajo la supervisión de un solo padre, sujeto a visitas razonables con el otro padre, a menos que un tribunal determine que las visitas no son lo mejor para el niño.
4. “Custodia física compartida” significa que el niño reside con ambos padres de manera que se asegure un contacto frecuente con ambos.

El tribunal también puede otorgar la custodia a un tercero si considera que redunda en el interés superior del niño.

Si tengo un hijo de una relación heterosexual anterior y ahora tengo una relación con una pareja del mismo sexo, ¿puede mi ex usar mi orientación sexual en mi contra en el proceso de custodia?

En Rhode Island, la cuestión debería girar en torno a si hay pruebas de daño directo al interés superior del niño, aunque no se ha informado de ningún caso al respecto. Como cuestión general, “[e]n cualquier procedimiento o demanda ante cualquier tribunal, ninguno de los padres tendrá prioridad o preferencia natural en ningún asunto relacionado con sus hijos menores”. Los actos específicos de mala conducta de los padres son relevantes para las determinaciones de la custodia de los hijos.

¿Se considera perjudicial para el niño que se burlen de él o ella por tener un padre gay o lesbiana?

No debería ser así. Una de las responsabilidades adicionales de ser padre gay o lesbiana es ayudar a los hijos a afrontar esta posibilidad o realidad. Por supuesto, los niños pueden ser objeto de burlas por todo, desde el tamaño de sus orejas hasta el acento de sus padres y su falta de sentido de la moda, por lo que todos los padres deben ayudar a sus hijos a desarrollar mecanismos y estrategias de afrontamiento cuando surge el acoso entre pares.

Como cuestión jurídica, resulta particularmente instructivo un caso de la Corte Suprema de los Estados Unidos, Palmore contra Sidoti, en el que la Corte Suprema de Estados Unidos revocó el cambio de custodia de la madre al padre realizado por un tribunal de Florida. La razón por la que se cambió la custodia fue porque la madre blanca tenía una relación con un hombre negro con quien luego se casó. La Corte Suprema reconoció la realidad de la parcialidad y los prejuicios, y que el niño podría ser objeto de burlas, pero se negó a atender esos prejuicios o darles fuerza de ley cambiando el acuerdo de custodia que existía anteriormente. En una declaración de principio constitucional aplicable a todos, la Corte afirmó por unanimidad: “La Constitución no puede controlar los prejuicios, pero tampoco puede tolerarlos. Los prejuicios privados pueden estar fuera del alcance de la ley, pero la ley no puede, directa o indirectamente, darles efecto”.

¿Importa si mi ex sabía o sospechaba que yo era LGBTQ+ antes de separarnos?

Puede marcar una diferencia con respecto a futuras modificaciones de las órdenes judiciales de custodia. Las personas pueden intentar modificar las órdenes judiciales de custodia cuando ha habido un cambio en las circunstancias que altera el interés superior del niño. Si un cónyuge no conocía su orientación sexual o identidad de género en el momento del proceso judicial pero se enteró más tarde, puede argumentar que se trata de un cambio de circunstancias y que las cuestiones de custodia deben litigarse de nuevo.

Por supuesto, si un cónyuge o ex pareja heterosexual sabía de la orientación sexual del otro sexo hacia el mismo sexo en el momento del proceso judicial que establece la custodia, una petición de modificación por esos motivos no tendría sentido.

¿Puede un tribunal impedir que mis hijos me visiten cuando mi pareja está presente?

Los tribunales tienen el poder de hacerlo, pero no deberían hacerlo a menos que sea claramente en beneficio del interés superior del niño. Las restricciones de visitas son inherentemente sospechosas. En Lawrence contra Texas, la Corte Suprema de Estados Unidos hizo más que despenalizar los actos sexuales. Reconoció el derecho de los homosexuales a formar y mantener relaciones personales amorosas y llevar su vida privada libre de restricciones gubernamentales y condenas legales. Dado que las personas homosexuales pueden tomar “decisiones personales relacionadas con... las relaciones familiares [y] la crianza de los hijos”, las restricciones de custodia y visitas deben manejarse en consecuencia. Las meras diferencias en los valores morales entre un tribunal y un padre, las presunciones sobre la conducta de un padre gay o la “condena social” de su relación ya no deberían ser factores permisibles, si es que alguna vez lo fueron.

Recursos

Historia del matrimonio entre personas del mismo sexo en los Estados Unidos: Historia del matrimonio entre personas del mismo sexo en los Estados Unidos – Wikipedia. 

Beneficios de unión civil y pareja de hecho: Beneficios para parejas de hecho/uniones civiles | Administración de Recursos Humanos. 

Leyes de planificación patrimonial de Rhode Island: Leyes de planificación patrimonial de Rhode Island – FindLaw. 

Divorcio: El proceso básico de divorcio – RILS. 

Leyes de custodia de menores de Rhode Island: El proceso básico de divorcio – RILS. 

Casos y defensa

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Noticias y comunicados de prensa

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